Les femmes tunisiennes font face à des défis persistants sur le front de l'emploi malgré leurs succès dans le domaine de l'éducation supérieure.
Les dernières données recueillies par le World Economic Forum mettent en évidence un taux de chômage alarmant de 36% parmi les femmes ayant suivi des formations de niveau universitaire. Cette statistique frappante place la Tunisie en tête du classement mondial du chômage féminin, dépassant largement des pays tels que le Pakistan ou l'Arabie saoudite.
Ces résultats troublants surviennent malgré le fait que près de 40% des femmes détiennent un diplôme d'enseignement supérieur, comparé à seulement 19% chez les hommes. De plus, les femmes constituent la majorité des diplômés dans presque toutes les disciplines, atteignant des taux de 74% en sciences agricoles, 75% en sciences de la santé, 55% en technologies de l'information, et 77% en sciences naturelles et mathématiques.
En revanche, les hommes dépassent en majorité uniquement dans un domaine, l'ingénierie, où ils représentent 56% des diplômés.
Cette disparité entre les sexes dans les choix de carrière et le taux de chômage souligne les inégalités persistantes sur le plan économique malgré les progrès réalisés en faveur des droits des femmes au cours des six dernières décennies.
Le rapport 2023 sur l'écart entre les sexes, publié par le World Economic Forum, met en évidence la position difficile des Tunisiennes en matière d'égalité économique. Avec un score de 0,451 sur 1, la Tunisie se classe au 138ème rang sur 146 pays, ce qui la place parmi les 10 pays les moins performants en matière d'égalité économique aux côtés de nations comme l'Iran, le Pakistan et l'Afghanistan.
Bien que des avancées significatives aient été enregistrées en matière de représentation politique et de prise de décision par les femmes, ces gains ne se traduisent pas de manière proportionnelle sur le plan économique. Le pays se positionne au 77ème rang mondial, avec un score de 0,197, en matière de participation des femmes dans les sphères politiques et décisionnelles, surpassant des nations telles que le Liban, le Japon, la Grèce et Israël. Le World Economic Forum estime que près d'un tiers des ministres en Tunisie sont des femmes.
Cependant, cette avancée significative dans l'accès aux postes de décision n'a apparemment pas permis aux femmes d'améliorer leur situation économique. Alors que les entreprises majoritairement détenues par des femmes représentent 10,7% du paysage économique, et celles ayant des femmes à des postes de direction atteignent 11,4%, plus de 90% des travailleurs dans le secteur informel sont des femmes.
Cette situation met en lumière la nécessité impérieuse d'une action continue pour surmonter les obstacles structurels qui entravent l'égalité économique des femmes en Tunisie. Les progrès dans l'éducation et la représentation politique sont des étapes essentielles, mais ils doivent être complétés par des mesures spécifiques visant à promouvoir l'égalité des sexes sur le plan économique et à encourager une participation plus équitable des femmes dans tous les secteurs de l'économie.